人才理念
公司视人力资源为最宝贵的资源与财富。公司制定人性化和有竞争力的人事政策,吸引优秀人才,壮大公司员工队伍,提升员工整体水平。
公司选择员工的基本要求,包括个人素质好、职业道德佳、业务水平高、工作能力强、具备发展潜力和成长空间、身心健康等。
公司所有员工在被聘用和晋升过程中均享有同等的机会。员工的工作表现和工作态度是公司考核员工的主要依据。
招聘岗位
机加工主管
销售工程师(海外)
焊接工程师
结构设计工程师
钳工
加工操作工
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